Parenti di....

Famiglia numerosa

Ogni giorno riceviamo commenti e mail che ci segnalano presunti casi di parentopoli: commenti e mail che cestiniamo( per i motivi che  cercheremo di spiegare nel corso di questo post). E questo ci attira pesanti critiche (anch'esse cestinate, non per nascondere il dissenso, ma perchè atrimenti sarebbe inutile cestinare gli scritti che generano le critiche stesse) Ieri, per esempio,  abbiamo ricevuto un commento da una lettrice (o lettore) che si firma Rosa, da utilizzare per la rubrica VORREI SAPERE e che pubblichiamo censurato (censurato è una brutta parola, diciamo moderato).

"Giunta........ Determina ...... adottata in merito alla nomina .....senza alcun avviso pubblico viene nominata e.. retribuita. .......... , solo lei ha i requisiti? non occorreva un avviso pubblico per tutti noi giovani? Chiedo a lei amministratore o qualcuno che ne sappia più di me se questa determina, è legittima? I responsabili di area e il responsabile del procedimento che hanno firmato lo sapevano che era una parente di..? Approfondite........Voglio illudermi che si tratta di "mero errore materiale".

Dicevamo all'inizio che noi cestiniamo sempre questi commenti e queste mail e lo facciamo per un motivo che abbiamo più volte sottolineato: se è vero, come è vero, che un soggetto non debba essere favorito perchè "parente di", è altrettanto vero  che uno non debba essere penalizzato dal fatto di essere "parente di". Sarebbe assurdo, e forse incostituzionale, prevedere che se uno si ritrova un parente in un posto di responsabilità   debba essere tagliato fuori da qualsiasi possibilità di lavoro ed inibito dal   mettere a servizio della comunità quelle che sono le sue capacità, la sua professionalità e la sua esperienza. Questo del "parente di" è un problema che riguarda tutte le amministrazioni pubbliche e, quindi, anche la nostra. L'unico differenza è che, trattandosi di una piccola comunità, pur essendo molto, ma molto ,   limitato risalta di più.

La domanda che ci pongono spesso è: ma è legittimo ciò?

E' ovvio che ogni singolo caso dovrebbe essere analizzato nei dettagli, ma ci sentiamo di affermare che siamo nel rispetto della piena legalità.

Anche perchè, ed anche questo va detto, la legislazione in materia non è vastissima e alcune norme del TUEL sono di difficile interpretazione tanto da vedere pareri molto distanti tra loro sia in dottrina che in giurisprudenza.

Siamo di fronte non certamente ad un problema di legalità, ma ad un problema di opportunità. Ed in questo caso non c'è blog che tenga, rimane un fatto di sensibilità personale.

 La "scala dei valori dell'opportunità"  ha gradini che vanno da un minimo, tutto ciò che è legittimo è lecito ed opportuno, ad un massimo, tutto ciò che può dar adito a dubbi è inopportuno.

Ognuno, è evidente, nel suo agire quotidiano si posiziona su quel gradino che più si avvicina alla propria sensibilità, cercando anche un giusto equilibrio tra l'esigenza di non favorire e quella di non penalizzare. E',  e rimane, comunque una scelta insindacabile, fatta salva la facoltà di ognuno di farsi un'opinione personale, in un senso o nell'altro, e di esprimerla, a tempo debito, in cabina elettorale.